為落實成人抖音化學公司中層幹部崗位（wèi）責任製和逐層負責製，順（shùn）利推進中（zhōng）層幹部競聘上崗工作，於2015年11月（yuè）30日上午9點在公司二樓會議室進行中層幹部競（jìng）選動員大會。

　　會議由公司總（zǒng）經理於寧主持，於總經（jīng）理從此次（cì）競選崗位的重（chóng）大意義做出了詳細的講解，強調了競選的公平、公正;並要求全體符合條件的人員參加崗位的競選。

　　常務副總（zǒng）經理張春江進行了競選工作的動員講話，強調應積極主動參加競選工作，這（zhè）次競選為有（yǒu）能力的工作者提供了展示自我的平台，希望大家珍惜此次競選的機會。

　　工會主席張雲（yún）峰從競爭崗位職數（shù）、競爭崗位任職資格條件、報名（míng）或組織（zhī）推薦、競聘（pìn）演講等四個（gè）方麵進行了競聘上崗方案的（de）解讀。

　　最後，公司董事長張（zhāng）世元對此次競聘上（shàng）崗工作給予了充分的肯定，並從競聘上崗的薪資待（dài）遇和（hé）崗位責任性兩個方麵進行了這次上崗的動員講話（huà），希望（wàng）公（gōng）司人員積極參加這次的競聘（pìn）上崗。